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Web3 está rediseñando Internet: un rápido alejamiento de la web centralizada actual, dominada por el control corporativo, hacia una esfera descentralizada que restablece el poder del usuario. Gracias a blockchain, la base de Bitcoin y otras criptomonedas, estamos reimaginando un paisaje digital que aboga por la transparencia y la equidad.
El mercado laboral siente esta onda expansiva de la Web3. De su núcleo surge un nuevo panorama profesional, con papeles que rompen los moldes convencionales. En la frontera digital descentralizada, los genios del blockchain están programando aplicaciones, contratos inteligentes y protocolos descentralizados. Hay una necesidad acuciante de criptoingenieros que mejoren la seguridad de las transacciones, creadores de UI/UX que elaboren interfaces intuitivas, planificadores de sistemas que proyecten el futuro y jefes de producto que dirijan los proyectos de blockchain. Además, los criptoanalistas son cruciales, ya que ofrecen un salvavidas de investigación para la evolución de Web3.
¿Cómo encajar en la esfera laboral de Web3? Hace falta un montón de autoestudio y algo más. La autopista de la información es tu aula: artículos, libros, cursos, foros, seminarios web. Comprende la Web3, el blockchain, las finanzas descentralizadas, los impulsores y las bases de la industria de las criptomonedas y el blockchain. Dependiendo de la trayectoria profesional, las competencias específicas son importantes. Establecer contactos a través de reuniones, eventos, seminarios web y comunidades en línea tampoco te vendrá mal. Ensúciate las manos, utiliza la Web3. Consigue un monedero digital, invierte en criptomonedas, prueba aplicaciones descentralizadas (dApps), juega con tokens no fungibles (NFTs). Empieza poco a poco con puestos de nivel inicial o prácticas, y ve ascendiendo hasta conseguir el trabajo de tus sueños en el mundo Web3.
Conoce los portales de empleo Web3 más de moda hoy en día
Para salvar el abismo del empleo existen bolsas de trabajo innovadoras. Están promocionando el rápido aumento de la demanda de una gran variedad de puestos, desde diseñadores de UX a genios del blockchain y operadores de criptomonedas. Un papel para cada persona y una persona para cada papel.
Estas bolsas de trabajo están respondiendo a los retos de contratación que plantea la tecnología Web3. Funciones como herramientas de búsqueda inteligente, estadísticas de ingresos en tiempo real, información sobre empresas, categorización de empleos, sugerencias de talentos y ráfagas de noticias que se actualizan constantemente. La búsqueda de empleo es cada vez menos una caza y más una visita guiada, tanto para los que buscan talento como para los que rebosan talento.
Web3 Empleo
Web3 Jobs apenas necesita presentación, ya que es un eminente centro de conexión de empleos en criptomoneda para pioneros que buscan penetrar en el vibrante ámbito de Web3. Aquí descubrirás una asombrosa cartera de docenas de ofertas de empleo que abarcan 2.500 iniciativas Web3. Entidades de renombre como Polygon, Ripple y Stripe prestan su apoyo, atestiguando las capacidades de la plataforma para vincular establecimientos con la vívida reserva de buscadores de empleo con talento de Web3 Jobs.
Donde Web3 Jobs brilla es en su diversificado espectro de ofertas de empleo. Tanto si eres un entusiasta de la Web3 y deseas un puesto remunerado en una DAO, un puesto de diseño UX, un trabajo de gestión de productos o unas prácticas desafiantes, esta plataforma lo tiene todo. La flexibilidad del sitio incluye subcategorías adaptadas a la búsqueda de empleo que hacen hincapié en los empleos basados en Internet y en las oportunidades de altos ingresos.
Además, Web3 Jobs presenta a las empresas una vía sencilla para destacar sus ofertas de empleo, a partir de una modesta cuota de 199 $. Esto permite un proceso fluido en la incorporación de nuevos talentos.
Empleo en Criptomoneda
En línea con la moda de las criptomonedas, Cryptocurrency Jobs se hace un hueco como centro de primera categoría para los buscadores de empleo que buscan puestos en la mina de carbón de las criptomonedas. Con un diseño limpio y sencillo, agiliza la búsqueda de empleo tanto para los cazadores de tesoros como para los buscadores de talentos, situándose a la altura de otras bolsas de empleo de criptomonedas.
Codeándose con grandes personalidades de las criptomonedas como AAVE y Algorand, Cryptocurrency Jobs encabeza ingeniosamente la búsqueda del equipo ideal. Utilizando su perspicacia criptográfica, ofrece datos y estadísticas sobre las escalas salariales típicas de las distintas funciones, una forma inteligente de que los ambiciosos elijan su carrera profesional con confianza y capacidad de comprobación.
Puede que los mensajes sean más ligeros, unos 666, pero la calidad supera a la cantidad. Ofrece un paquete promocional de 299 $ que incluye 30 días de fama, un espacio privilegiado en la página de inicio, el estrellato en los boletines y descuentos en ofertas masivas.
Nota: No te confundas: la plataforma de la que hablamos aquí es CryptocurrencyJobs.co, no CryptocurrencyJobs.com.
Remoto3
Remote3 es pionera en el ámbito de los empleos en criptomoneda, conectando a buscadores de empleo dotados de todo el mundo con oportunidades revolucionarias en blockchain y Web3. La plataforma muestra una gran cantidad de funciones en los ámbitos de blockchain, DeFi y NFT, todas ellas disponibles, tanto si estás relajándote en San Francisco como tomando el té en Londres.
Con una lista de más de 2.500 ofertas de trabajo de innovadores del sector como Status y Protocol Labs, Remote3 acelera tu entrada en la escena criptográfica. Aunque se está forjando su propio estatus de estrella del rock, la plataforma vincula poderosamente a profesionales ambiciosos con socios de cripto y Web3 orientados al futuro, de forma similar a otras bolsas de trabajo de cripto.
Con la doble gorra de consolidador de puestos de trabajo y potenciador de la creatividad, Remote3 fusiona lo literario y lo innovador. Junto con su selección de funciones de alto nivel de las principales empresas de criptomonedas, la plataforma inyecta una pizca de innovación, organizando hackathons dinámicos. Además, con un paquete de anuncios de empleo de 199 $ -y la opción de añadir algo de dinamismo premium para aumentar la visibilidad- las empresas pueden decir adiós a sus problemas de contratación.
CryptoJobs
Desde Singapur, CryptoJobs se erige como el nexo profesional criptocéntrico más dinámico que existe. Sirviendo como intersección vital de potencial y creatividad, esta plataforma engrana el talento experto en tecnología con los esfuerzos vanguardistas de blockchain. Gracias a su amplia y diversa lista de puestos de trabajo, desde técnicos a más sociales, esta bolsa de empleo tiene un exitoso historial de asociación con más de 140 pesos pesados del sector, como Binance, BitPanda y Ripple.
CryptoJobs ofrece paquetes publicitarios flexibles que se adaptan a las necesidades de cada empresa. Los planes parten de lo básico y llegan hasta las opciones de todo incluido, con precios que van desde los dulces 40 hasta los lujosos 125.
CryptoJobs se esfuerza por aprender continuamente, aportando valor añadido a su grupo de más de 40.000 seguidores por correo electrónico.
RemoteOK
RemoteOK, que se ha labrado una posición formidable en el universo del trabajo a distancia, sobre todo en las oportunidades de Web3 y criptomoneda, brilla con un tesoro de puestos de trabajo a distancia, y atiende a 2,6 millones de solicitantes de empleo en todo el mundo. No son sólo una bolsa de trabajo; son un escenario fiable que alberga una rica variedad de puestos relacionados con las criptomonedas.
Su credibilidad se ve reforzada por una admirable selección de socios, entre los que se incluyen grandes nombres como Amazon, GitHub, Stripe, Shopify, Upwork y Coinbase. Son más que un catálogo de trabajos, son una plataforma de lanzamiento fiable. Su énfasis en el dominio Web3, en constante expansión, genera más de 200 oportunidades de empleo. Entre ellos se incluyen puestos en marcas de alto perfil como Kraken, Rarible, OpenSea y Polygon, además de un montón de iniciativas prometedoras en el mundo de las criptomonedas.
El salario medio de los puestos relacionados con la Web3 en la plataforma es de 103.000 euros. Para quienes deseen anunciar un puesto, RemoteOK presenta estructuras de precios flexibles que se adaptan a diferentes presupuestos, con tarifas que van desde unos simpáticos 99 dólares hasta algo menos de 2040 dólares.
Incorporado
Piensa en BuiltIn como tu billete de ida a un universo en expansión de trayectorias profesionales especializadas en el sector tecnológico, que abarca desde la IA, el blockchain y la computación en la nube hasta la ciberseguridad y más allá. ¿Tienes los ojos puestos en los vertiginosos mundos de las criptomonedas y la Web3? Salta porque BuiltIn tiene el punto de apoyo seguro que necesitas en este palpitante campo de trabajo tecnológico.
Esta poderosa plataforma pone en contacto a los ávidos buscadores de empleo con un variado grupo de 34.000 organizaciones, ofreciendo un abanico de posibilidades en las que nadar. Echa un vistazo a las más de 940 vacantes disponibles en la Web3 de magnates del blockchain de primer nivel como Consensys, Okcoin, Immutable y Uniswap Labs: ¡están todas disponibles!
¿Qué diferencia a BuiltIn? Defiende la contratación "basada en valores". En otras palabras, no se te empareja con cualquier trabajo, sino con una organización afín que se haga eco de tu ética profesional. Incluso hay una ingeniosa herramienta de comparación salarial, que te permite echar un vistazo al sueldo que podrías embolsarte.
En un mundo que se inclina hacia el trabajo a distancia, BuiltIn adopta esta tendencia dando prioridad a las ofertas de empleo virtuales, sincopándose al ritmo cambiante del entorno de la cultura laboral. Con su mezcla de directorios de empleo especializados, un enfoque basado en valores y herramientas profesionales vitales, no hay duda de que BuiltIn es la plataforma elegida por los expertos en criptomonedas y Web3.
LinkedIn, que se erige como un fiel ayudante para los buscadores de empleo, ha visto dispararse su valor para los buscadores que aspiran a empleos en criptomoneda, principalmente en las esferas de alto ritmo de blockchain, cripto y Web3. Aunque reciba algunas burlas por los mensajes molestos y las respuestas dudosas de los reclutadores, la plataforma ocupa un lugar primordial en la búsqueda de empleo, especialmente en los rígidos mercados laborales de esta época.
Codiciados por los cazatalentos tecnológicos en este ámbito en rápida evolución, los perfiles de usuario de LinkedIn son minas de oro de información sobre los candidatos, incluso antes de que empiecen a llegar las solicitudes. Es un lugar al que acudir para encontrar talentos en el mundo de la criptomoneda y los empleos web3, lo que reafirma su relevancia como recurso de contratación crucial, pero no único.
Con 20.000 ofertas de empleo relacionadas con el blockchain y más de 10.000 relacionadas con las criptomonedas en EE.UU., es un punto clave para los empleos web3. Para los ávidos buscadores de empleo, una cuenta de LinkedIn actualizada puede ofrecer algunas ventajas interesantes. Ventajas como montones de solicitudes de conexión, información detallada sobre la empresa, mensajes InMail adicionales (aunque utilízalos con prudencia) y, sobre todo, su sección de empleos remotos, hacen que merezca la pena abrir la cartera.
En resumen, el uso óptimo de la plataforma, su eficacia y la abundancia de anuncios de empleo reafirman su papel como bolsa de trabajo fundamental para las personas que anhelan conseguir un empleo relacionado con las actividades de blockchain, criptomonedas y web3.
Bien encontrado
Puede que no hayas oído hablar de Wellfound, pero es un nuevo actor interesante en la escena del empleo tecnológico. Anteriormente conocida como AngelList Talent, ha vuelto a escena, mostrando puestos de trabajo de primera en startups y empresas tecnológicas, incluidos empleos de nómada digital y cripto.
Wellfound, que alberga un fondo de 130.000 oportunidades de empleo, actúa como el mejor DJ de empleos tecnológicos, mostrando los puestos más candentes de la escena del empleo en línea. Está subiendo el volumen de los trabajos de web3, barajando empleos en criptomonedas, blockchain y web3 al frente y al centro, un claro aumento de su devoción por la tecnología innovadora.
Wellfound es respetada por sus ofertas de empleo de alto octanaje, pero cuidado: su función de búsqueda puede ser un poco floja, lo que podría atascar tu búsqueda de empleo en la web3. Pero no te preocupes, a pesar de su nuevo aspecto, Wellfound sigue cumpliendo su misión de impulsar la escena tecnológica con ofertas de trabajo de primera.
Otras bolsas de empleo criptográficas destacadas
Aunque las plataformas de empleo monster web3 gobiernan claramente el gallinero, no debemos pasar por alto el encanto de las bolsas de empleo más pequeñas y en alza. En los vertiginosos reinos de la criptomoneda y la tecnología web3, permanece oculto un tesoro de minas de oro profesionales. Demos la vuelta al guión de los grandes actores y profundicemos en estas bolsas de trabajo web3 y cripto menos conocidas pero imbatiblemente geniales. No se trata sólo de reinventar la rueda de la contratación, sino de tomar el asiento del conductor.
Trabajo.com
Job.com es la cara nueva en el bloque de búsqueda de empleo de web3. Este portal de empleo integra la contratación tradicional en el tejido de la cadena de bloques, empleando IA y contratos inteligentes para dar la vuelta al guión. ¿La prima? Las contrataciones satisfactorias suponen un aumento salarial del 5%. Además, la naturaleza transparente de blockchain garantiza que cada contratación en esta bolsa de trabajo sea justa e imparcial.
Zinc
Zinc cultiva un ecosistema en forma de bolsa de trabajo en el que compartir referencias validadas es de bajo esfuerzo y alto impacto. Su destreza radica en utilizar blockchain para realizar comprobaciones de referencia eficientes. Los solicitantes de empleo y las empresas que utilizan esta bolsa de trabajo pueden ahorrar mucho tiempo y dinero.
Dock.io
Dock.io ocupa un lugar destacado en la lista de ofertas de empleo de web3. Transforma la experiencia de la bolsa de trabajo utilizando técnicas avanzadas de blockchain para la evaluación auténtica de las competencias. Los solicitantes de empleo tienen pleno control sobre sus datos, compartiendo perfiles seguros con posibles empleadores. ¿Su objetivo? Se acabaron los currículos falsos y la persecución acelerada de contrataciones en varias listas de empleo.
Torre
Torre se especializa en emparejamientos laborales web3. Como centro de empleo web3 basado en la IA y el aprendizaje automático, tiende un puente entre las oportunidades criptográficas a distancia y el talento global. Pero el punto fuerte de esta bolsa de empleo es su estética distintiva y su interfaz intuitiva, que hace que sea imposible ignorarla.
Peergos
Aunque Peergos no sea explícitamente un portal de empleo, es un competidor importante en el mercado de trabajo web3. Es un centro de datos seguros, intercambio y conectividad social. En esencia, es el escenario perfecto para la contratación y los trabajos web3. Al luchar contra la censura y defender la privacidad, es una opción adecuada para la distribución segura de documentos en medio de las listas de empleo.
ContrataVibes
HireVibe remodela la contratación, construyendo una animada bolsa de trabajo web3 con una columna vertebral de blockchain. Esta bolsa de trabajo tiene más: ofrece a los solicitantes de empleo y a sus recomendados cripto-recompensas. Este enfoque fomenta la participación inclusiva y amplía la reserva de talentos para las empresas que buscan genios de la web3.
Colendi
Colendi es un pilar de RRHH orientado a la web3. Aunque no es una bolsa de trabajo convencional, desafía las normas ofreciendo calificaciones crediticias descentralizadas y microcréditos. Así, impulsa a las personas desfavorecidas iluminando su solvencia y abriéndoles las puertas a empleos web3.
Prácticas Web3
Web3 Internships funciona como un trampolín hacia el siempre incipiente mundo de la tecnología Web3. Conecta a los aspirantes a aficionados al blockchain -estudiantes o profesionales- con innumerables empresas de blockchain, proporcionándoles una exposición práctica a los empleos de la web3.
Carrera Web3
Web3 Career es una bolsa de trabajo integral para exploradores de carreras Web3. Ofrece una plétora de empleos web3, recursos de nivel profesional y perspectivas del sector. Además, ilumina a las principales luminarias del sector Web3 en sus listas de empleo.
UseWeb3 Empleo
Considera UseWeb3 Jobs como tu conserje digital de bolsas de empleo. Despliega una variada lista de oportunidades de empleo en web3 y blockchain. Su interfaz fácil de usar y sus criterios de búsqueda específicos te facilitan la búsqueda de empleo en web3.
Crypto Jobs Diario
Crypto Jobs Daily es el resumen de prensa diario de tu bolsa de trabajo. Amalgamaba empleos a distancia en una panoplia de sectores que abarcaban el mercado Web3. Si te suscribes a su boletín, tendrás las últimas ofertas de trabajo en web3 a un clic de distancia.
Cripto Recluta
Crypto Recruit es una bolsa de trabajo de contratación todo en uno exclusiva para el sector de las criptomonedas. Es experta en alinear a las empresas que buscan talento especializado con los candidatos adecuados. ¿El resultado? Contratación optimizada y racionalizada para puestos de trabajo web3 en múltiples listas de empleo.
Pomp Crypto Jobs
Promovido por Anthony "Pomp" Pompliano, un incondicional de Bitcoin, Pomp Crypto Jobs se ha convertido en el centro de referencia para los buscadores de empleo de la web3 en el mundo de las criptomonedas. La plataforma presenta un amplio abanico de funciones de empresas prestigiosas, tanto para aficionados a la técnica como para pioneros ejecutivos.
Contratación CB
CB Recruitment es una bolsa de trabajo única cuya oferta se centra por completo en los territorios de las criptomonedas y el blockchain. Proporciona soluciones integrales de contratación a las empresas. Especializada en la captación y gestión del talento, se ocupa de todas las demandas a nivel laboral, presentando ofertas de empleo web3 tanto de contrato como permanentes a través de sus listados de empleo accesibles.
En resumen, estas nuevas empresas y proyectos no sólo están modernizando la contratación, sino que están creando un nuevo mercado laboral transparente, equitativo y muy eficiente. A medida que se expande el panorama de los portales de empleo web3, esperamos una oleada de cambios apasionantes en el panorama de los RRHH.
Reflexiones finales
La búsqueda de potentes plataformas de búsqueda de empleo está provocando una oleada de Web3 y criptomonedas. Podemos apostar por una tendencia al alza de las redes de empleo impulsadas por DAO, tendiendo puentes entre empleadores ansiosos y candidatos capaces, todo ello respaldado por la infalible blockchain.
Imagínatelo: agencias de contratación armadas con fichas de antecedentes penales digitales. Una visión global de quién eres, dónde has trabajado, lo bien que lo has hecho y lo que podrías aportar. Añade a esta mezcla los emparejadores de IA, y tendrás una solución racionalizada para encajar clavijas cuadradas en agujeros cuadrados en el frente laboral de Web3.
El cripto es un gran protagonista en estos escenarios, pero no todo son rosas. También tienen picos: problemas de volatilidad y dolores de cabeza para los novatos, por nombrar sólo un par. Navegar por las leyes cambiantes de la criptografía y la Web3 no es un paseo: los solicitantes de empleo y los empresarios tienen que mantenerse al día de esta ola de conocimiento.
