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Es ist sehr verbreitet, dass kleine und mittelständische Unternehmen mit Problemen wie Kundengewinnung, Markenbekanntheit, Auswahl von Social-Media-Plattformen, technologischer Innovation und Qualität des Inhalts zu kämpfen haben. Ein weiterer Bereich, der verbessert werden kann, ist der Bedarf an mehr Geld für ein dediziertes Marketingteam. Darüber hinaus kann es schwierig sein, Ihr Unternehmen allein zu bewerben. Die Einstellung eines Marketingberaters könnte daher die beste Vorgehensweise sein.
Ein Marketingberater kann Ihrem Unternehmen helfen, zu wachsen, indem er professionelle Ratschläge basierend auf seiner Erfahrung gibt. Die Zusammenarbeit mit einem Experten kann Ihnen helfen, Geld zu sparen, Ihre Marketingstrategie zu verfeinern und Ihr Unternehmen voranzubringen. Wenn Sie Hilfe benötigen, um Ihr Unternehmen auf den Weg zu bringen oder sich auf den Start eines neuen Produkts vorzubereiten, ist die Wahl eines Experten im Marketing eine großartige Option.
Aber wie arbeitet ein Berater? Und wie findet man einen? Hier ist ein kompletter Leitfaden, um den besten Berater für Ihr Unternehmen zu finden.
Die Aufgaben eines Marketingberaters, erklärt
Ein Marketingberater ist ein externer Experte, der Unternehmen in den Bereichen Marketingstrategie und -umsetzung berät. Sie untersuchen gründlich und verstehen, was der Kunde braucht. Sie stellen die fehlende Verbindung zwischen der gescheiterten Marketingstrategie und derjenigen her, die für den Erfolg entscheidend ist.
Marketingberater können entweder für sich selbst oder für eine Organisation arbeiten. Daher variieren die Stellenbeschreibungen der Berater von einer Organisation zur nächsten und von einem Projekt zum anderen. Dies liegt daran, dass jedes Unternehmen anders ist und seine eigenen Hindernisse und Chancen hat.
Dienstleistungen wie Suchmaschinenoptimierung (SEO), Content-Entwicklung, Social-Media-Promotion und mehr sind nur einige der wichtigen Funktionen eines Beraters. Die Dienstleistungen eines Beraters können von unschätzbarem Wert sein, wenn es darum geht, einen Marketingplan zu entwerfen, der Ihr Zielpublikum effektiv anspricht.
Die meisten Marketingberater fungieren sowohl als Strategen als auch als Operateure. Sie behalten den Status quo im Auge und passen den Weg entsprechend an.
Was ist das Gehalt eines Marketingberaters?
Laut Indeed verdient ein Berater in den USA im Durchschnitt ein jährliches Einkommen von 62.000 US-Dollar. Diese Zahl variiert jedoch je nach Region, in der sie tätig sind, der Art der Unternehmen, die sie einstellen, und ihrem Stunden- oder Vertragslohn.
Warum ist es entscheidend, einen Marketingberater zu finden?
Bevor wir uns den spezifischen Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten eines Beraters zuwenden, sollten Sie wissen, warum. Warum sollten Sie einen Berater für Ihre Marketingbemühungen einstellen?
Expertise
Viele Stunden des Tages eines Marketingberaters werden genau damit verbracht. Sie kennen sich im Marketing bestens aus und können schnell den besten Handlungskurs identifizieren, was Ihnen Zeit und Geld spart. Die Expertise eines erfahrenen Beraters mit dem Kanal oder der Plattform kann Ihnen helfen, gängige Fallstricke zu vermeiden und Ihre Rendite zu maximieren.
Aufgrund ihrer umfangreichen Erfahrung können sie Ihnen helfen, Ihre aktuelle Marketingstrategie zu optimieren oder Sie auf fruchtbarere Werbemaßnahmen hinlenken. Die Einstellung eines Expertenberaters könnte ein Shortcut zur Effizienz im Marketing sein, da sie die Planung und Analyse für Sie übernehmen werden.
Hilft Ihnen, mit den neuesten Trends Schritt zu halten
In-house-Marketer sind in der Regel zu beschäftigt, um mit den neuesten Entwicklungen in der Markentheorie, in der Praxis der sozialen Medien, bei der Content-Promotion und der Suchmaschinenoptimierung Schritt zu halten. Der Grund dafür ist, dass diese Personen zu sehr mit ihren täglichen Aktivitäten beschäftigt sind, um jedwedes Wachstum oder Entwicklung zuzulassen. Daher werden die meisten Unternehmen feststellen, dass es schwierig ist, mit den Trends Schritt zu halten.
Die gute Nachricht ist, dass Marketingberater großen Wert auf kontinuierliche Schulungen legen, um Ihnen die aktuellsten Ratschläge, Taktiken, Technologien und Werkzeuge zur Verfügung zu stellen. Um dies zu erreichen, lesen sie Marketingmagazine, halten sich über Online-Trends auf dem Laufenden und nehmen an Branchenveranstaltungen teil. Nachdem sie diese Informationen gesammelt haben, helfen Ihnen Marketingprofis, Ihre Strategie umzusetzen.
Kostet wesentlich weniger als die Anstellung eines festen Marketingexperten
Obwohl es zunächst kontraintuitiv erscheinen mag, sind temporäre Arbeitskräfte oft versierter und kosteneffizienter als interne Mitarbeiter.
Die Einstellung eines festen Marketingexperten ist ein riskanter Schritt, da ein hoher Gehalt, Benefits und Steuern erforderlich wären, wenn ein Unternehmen gegründet wird. Dennoch besteht weiterhin Bedarf an Experten, um diese Rolle zu besetzen, es sei denn, der Unternehmenseigentümer ist bereit, einen erheblichen Teil seiner Energie in das Marketing zu investieren.
Indem Sie Ihr Marketing auslagern, können Sie alle Vorteile eines engagierten Marketingteams nutzen, ohne deren Gehalt und Benefits zahlen zu müssen.
Garantierte Lieferung ohne Probleme
Jede Marketingkampagne, neue Marke oder aktualisierte Website muss intern gehandhabt werden. Sie werden nicht das gewünschte Ergebnis erzielen, wenn Sie keine Ressourcen dafür bereitstellen, und es wird Verzögerungen und Fehler geben.
Die Einstellung eines Marketingberaters kann Stress abbauen und Ihnen Zeit sparen, da Sie wissen, dass die Arbeit von einem Experten erledigt wird. Dies gibt Ihnen die Möglichkeit, sich auf andere, wichtigere Angelegenheiten innerhalb Ihres Unternehmens zu konzentrieren.
Die Zeit, die Sie mit der Recherche und dem Erlernen jeder Facette des Marketings verbringen, kann erheblich durch die Beschäftigung eines Marketingberaters eingespart werden. Stattdessen können Sie sich darauf konzentrieren, Ihre Kunden zu bedienen und Ihr Unternehmen zu erweitern.
Eine neue Perspektive bieten
Wenn Sie zu nah am Unternehmen sind, können Sie leicht wichtige Aspekte übersehen. Ein frischer Blick auf die Planungs- und Beratungsphasen kann Ihnen helfen, Probleme zu erkennen und Möglichkeiten zu identifizieren.
Ob Sie bereits ein engagiertes Marketingteam haben oder gerade erst anfangen, die Zusammenarbeit mit einem Berater kann Ihnen eine wertvolle, unvoreingenommene Perspektive bieten.
Wenn Sie mit einem Thema sehr vertraut sind, kann es schwierig sein, sich zurückzulehnen und das große Ganze zu sehen. Ein objektiver Standpunkt garantiert, dass Sie Ressourcen in die richtigen Kanäle und Marketingmethoden investieren.
Sieben Schlüsselbereiche, die ein Marketingberater abdecken sollte
Letztendlich ist ein Marketingberater ein Experte für Marketing, der projektweise arbeitet.
Sie sind ideal für Unternehmen, die Hilfe bei Marketingbemühungen benötigen, sich jedoch keinen Vollzeitmitarbeiter leisten können.
Die Aufgaben eines Beraters ändern sich auch je nach den von ihnen angebotenen Dienstleistungen. Ein Berater kann hervorragend darin sein, Lösungen zu entwickeln, aber nicht über das Personal und die Ausrüstung verfügen, um sie umzusetzen.
Im Allgemeinen fallen diese Verantwortlichkeiten in den Aufgabenbereich eines durchschnittlichen Beraters:
Verstehen Sie Geschäftsziele und Studieren Sie den Markt
Die erste Aufgabe eines Beraters ist es, die Branche ihres Kunden zu studieren und so viel wie möglich darüber zu lernen.
Es ist einfach, beim Marketing zu scheitern, wenn man sich ohne Vorbereitung darauf einlässt. Dies gilt insbesondere, wenn man sich nicht mit dem Unternehmen, seiner Branche und seinen strategischen Anforderungen auseinandersetzt.
Um dies zu erreichen, arbeitet der Berater eng mit wichtigen Entscheidungsträgern wie dem CEO zusammen.
Danach taucht der Berater tief in den Markt ein, um die Kunden kennenzulernen, Expansionsmöglichkeiten zu entdecken und die Routineanforderungen zu bestätigen. Der Berater muss jedoch möglicherweise keine originäre Marktforschung betreiben, wenn er bereits umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden aus derselben Branche hat.
Entwickeln und durchführen eines Marketingplans
Jeder gute Marketingexperte sollte in der Lage sein, dies effektiv zu tun. Ein Berater kann als „Hans Dampf in allen Gassen“ definiert werden. Sie haben Fachkenntnisse sowohl in traditionellen als auch in Online-Marketingstrategien.
Nachdem sie das Unternehmen, die Bedürfnisse des Kunden und ihre Zielgruppe kennengelernt haben, arbeiten sie sorgfältig mit ihren Kunden zusammen, um einen Marketingplan zu entwickeln.
Der Hauptaktionsplan umfasst folgendes:
- Branchenforschung
- Analyse der Zielgruppe
- Verständnis der Unternehmensziele
- Budgetierung
- Wettbewerbsanalyse
- Preisstrategie
Create Advertising Materials
A marketing consultant’s duties also include creating (or at least overseeing the creation of) promotional materials.
This is when a marketer’s copywriting skills really shine. Still, a competent expert may also participate in the actual visual design and recording phases.
Some outputs are:
- Werbe-Landingpages
- Artikel für das Firmenblog
- Kataloge
- Werbekonzepte für soziale Medien
Das stimmt, das sind nur die Grundlagen. Es ist durchaus möglich, dass ein Kunde sein Beratungsunternehmen um zusätzliche Ressourcen bittet.
Alle Marketingaufgaben zusammen verwalten
Selbst wenn ein Marketingberater ein Meister mehrerer verschiedener Fähigkeiten ist, kann er dennoch nicht alle Marketinginitiativen allein bewältigen. Daher sucht der Berater nach Mitarbeitern oder freiberuflichen Künstlern, PR-Profis und Analysten. Der Berater legt einen klaren Projektzeitplan fest und arbeitet mit den relevanten Gruppen zusammen, um ihn einzuhalten.
Asana und Monday sind nur einige der Teamwork-Apps, die hier nützlich sein werden, aber Sie benötigen auch ausgezeichnete Kommunikation, Richtungsweisung, Zusammenarbeit und Zeitmanagement-Fähigkeiten.
Stellen Sie sicher, dass jeder in Ihrem Unternehmen Ihre Markenbotschaft hört
Der Geschäftsmarketing wird nicht vollständig erfolgreich sein, es sei denn, alle Mitarbeiter (oder sogar alle relevanten Abteilungen, insbesondere Vertrieb und Marketing) haben ein festes Verständnis für das Hauptziel des Unternehmens, die grundlegenden Werte und die Zielgruppe.
Hier kommt der Berater für Marketing ins Spiel, um internes Marketing durchzuführen, das stark von der Unternehmenskultur abhängt. Die Macht des Beraters in diesem Zusammenhang mag begrenzt sein, dennoch trägt er dazu bei, einen internen Marketingplan zu entwickeln und umzusetzen.
Der Berater stellt sicher, dass jeder im Unternehmen die Markenbotschaft versteht. Dies ist wichtig, da es dazu beiträgt, dass die Mitarbeiter Interesse an ihrer Arbeit behalten und sie zu echten Markenbotschaftern werden lässt.
Untersuchen Sie Marketingdaten und berichten Sie den Kunden/Stakeholdern die Ergebnisse
Ein Marketingberater bietet in der Regel folgende Dienstleistungen an: Forschung, Entwicklung von Strategien, Umsetzung von Plänen sowie Analyse und Berichterstattung über die Ergebnisse.
In dieser Position gibt es viel Verantwortung, aber auch viel Belohnung. Jeder gute Berater weiß, dass er Verantwortung für seine Arbeit übernehmen und seinen Wert zeigen muss. Er muss auch eine Begründung für die Kosten liefern. Dazu konzentrieren sie sich auf mehrere KPIs im übergreifenden Marketingplan.
Je nach Bedarf des Kundenunternehmens kann der Berater regelmäßige Berichte erstellen und sie dem CMO, CEO, Vorsitzenden und/oder dem Gesamtvorstand vorlegen.
Entwickeln Sie innovative Marketingpläne, während Sie bestehende verbessern
Ein guter Marketingberater geht über das Übliche hinaus, um Strategien zu entwickeln, die die Werbekampagnen des Unternehmens kontinuierlich verbessern.
Um dies zu erreichen, müssen sie mehr Zeit damit verbringen, neue Märkte zu erschließen, zu entscheiden, wie der aktuelle Ansatz verbessert werden kann, und Tools vorzuschlagen, die bei der Marketingautomatisierung hilfreich sein könnten.
Schlüsselkompetenzen eines Beraters
Um seine Arbeit gut zu machen, muss der Marketingberater über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen verfügen:
Forschung & Strategische Planung
Marktforschung, Wettbewerbsanalyse, Markenanalyse und das Verständnis von Kundenprofilen sind allesamt wesentliche Aufgaben für diesen Experten. Der Experte muss in der Lage sein, die Studie zu strategisieren, sie durchzuführen und die Ergebnisse zu nutzen, um die Gewinne des Unternehmens zu steigern.
Darüber hinaus ist es für den Erfolg jeder Marketingstrategie entscheidend, die Fähigkeiten zu haben, Marketingaktivitäten zu entwerfen, den Ausführungsprozess zu steuern und wichtige Leistungsindikatoren zu definieren.
Expertise in kostenlosen und kostenpflichtigen Anzeigen
Der Berater muss Experte für organische und kostenpflichtige Werbung sein. Sie können Ihre Kundenbasis und Ihre Sichtbarkeit durch organische Quellen wie Suchmaschinen, soziale Medien und kostenpflichtige Anzeigen durch die Teilnahme an verschiedenen Arten von Content-Marketing-Plänen erweitern. Die Bezahlung für Werbung auf Kanälen wie Instagram, Twitter und PPC-Anzeigen (pay-per-click) in Suchmaschinen ist entscheidend, wenn Sie Ihre Zielgruppe erreichen möchten.
YouTube-Marketing, E-Mail-Marketing und Influencer-Marketing sind einige andere Optionen, die entweder kostenlos oder kostenpflichtig sein können, je nach der von Ihnen gewählten Strategie.
Technische Fähigkeiten
Expertise mit Google AdWords, Semrush und anderen Analysetools ist unerlässlich für die Erbringung von Beratungsdienstleistungen im Bereich digitales Marketing. Auch andere Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn und andere können verwendet werden. Berater sollten auch Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS) und Marketing-Automatisierungsplattformen in der Cloud haben.
Führung & Empathie
In den meisten Fällen werden diese Fähigkeiten ignoriert. Das Zuhören ist jedoch entscheidend, um den aktuellen Zustand des Kunden, Herausforderungen und gewünschte Ergebnisse zu verstehen. Es ist wichtig, sich in die Lage der Kunden zu versetzen, um hilfreiche Ratschläge zu geben.
Kandidaten müssen auf allen Ebenen gut kommunizieren können, einschließlich externer Parteien, interner Abteilungen und Teammitglieder.
Abschluss
In der Welt des Geschäfts besitzt ein Marketingberater strategische Fähigkeiten, die Ihre Marke auf ein höheres Niveau heben können. Von gezielten Kampagnen bis hin zur Marktanalyse treibt ihre Expertise das Wachstum voran. Bei der Suche nach einem solchen Berater sollten Sie die Kompatibilität mit der Vision Ihres Unternehmens, einen sorgfältigen Auswahlprozess und eine Erfolgsbilanz priorisieren.
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